隐私政策

【特别提示】請您仔細閱讀我們的《壽光人才網隐私政策》(尤其是加粗的内容)并确定了解我們對您個人信息的處理規則。閱讀過程中,如您有任何疑問,可及時與我們聯系(聯系方式以隐私政策裡約定的為準)。如您不同意協議中的任何條款,您應立即停止訪問壽光人才網。

壽光人才網隐私政策

版本更新生效日期:2019年1220

引言

壽光人才網隐私政策》将幫助您了解以下内容:

1、我們如何收集和使用您的個人信息

2、我們如何使用 Cookie 和同類技術

3、我們如何共享、轉讓、公開披露您的個人信息

4、我們如何保護您的個人信息

5、您的權利

6、我們如何處理未成年人的個人信息

7、本隐私政策如何更新

8、如何聯系我們

壽光人才網(以下亦稱“我們”)深知個人信息對您的重要性,我們尊重并保護所有使用壽光人才網平台服務用戶的個人信息,并會盡全力保護您的個人信息安全可靠。我們緻力于維持您對我們的信任,恪守以下原則,保護您的個人信息:權責一緻原則、目的明确原則、選擇同意原則、最少夠用原則、确保安全原則、主體參與原則、公開透明原則等。同時,我們承諾,我們将按業界成熟的安全标準,采取相應的安全保護措施來保護您的個人信息。 請在使用我們的産品(或服務)前,仔細閱讀并了解本《壽光人才網隐私政策》(下稱“本隐私政策”)。

如您對本隐私政策有任何疑問或您在使用我們提供的服務時個人信息受到了侵擾,您可以發送郵件至sgrencai@126.com咨詢,我們設立了個人信息保護專職部門,将盡快給予您答複;您亦可以通過壽光人才網網站(www.288job.cn)首頁下方的違法信息舉報方式(0536-525559313589171176)與我們及時取得聯系,以便我們能夠及時解決您的困惑。

目錄:

一、我們處理個人信息的法律依據

二、本隐私政策的适用範圍

三、我們如何收集和使用您的個人信息

四、我們如何使用 Cookie 和同類技術

五、我們如何共享、轉讓、公開披露您的個人信息

六、我們如何存儲及保護您的個人信息

七、您管理個人信息的權利

八、我們如何處理未成年人的個人信息

九、本隐私政策的更新和通知

十、如何聯系我們

十一、争議解決

一、我們處理個人信息的法律依據

本隐私政策制定的法律依據為《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國網絡安全法》、《中華人民共和國電子商務法》、《信息安全技術個人信息安全規範》以及其他涉及公民個人信息的相關法律法規。通常,我們會基于本隐私政策提示的功能收集您的個人信息。某些情況下,如果涉及其他信息的收集我們會單獨向您出示個人信息保護說明條款。

二、本隐私政策的适用範圍

本隐私政策适用于您使用壽光人才網網站(www.288job.cn)的産品或服務時适用。壽光人才網平台的運營主體為壽光百伯人力資源服務有限公司,注冊地址:壽光市聖城街與學院路交叉路口财富大廈18樓

三、我們如何收集和使用您的個人信息

個人信息是指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結合識别特定自然人身份或者反映特定自然人活動情況的各種信息。

個人敏感信息是指一旦洩露、非法提供或濫用可能危害人身和财産安全,極易導緻個人名譽、身心健康受到損害或歧視性待遇等的個人信息。本隐私政策涉及到的個人敏感信息我們将加粗并加下劃線的方式提示您注意閱讀。在您向壽光人才網提供任何屬于敏感信息的個人信息前,請您清楚考慮該等提供是恰當的并且同意您的個人敏感信息可按本隐私政策所述的目的和方式進行處理。我們會在得到您的同意後收集和使用您的敏感信息以實現與壽光人才網業務相關的功能,并允許您對這些敏感信息的收集與使用做出不同意的選擇,但是拒絕使用這些信息會影響您使用相關功能。

原則上,壽光人才網僅會出于本隐私政策所述的以下目的,收集和使用您的個人信息。壽光人才網是綜合類的信息發布平台,所涉場景較多,如果超過以下目的收集和使用您的個人信息時我們會單獨向您提示并征得您的同意。

(一)幫助您成為我們的注冊登錄用戶

1、您自行注冊成為壽光人才網的用戶

您在使用壽光人才網提供的服務時,首先需要成為我們的注冊登錄用戶。當您注冊壽光人才網賬戶時,您需要向我們提供您準備使用的用戶名及您本人的手機号碼,我們将通過發送短信驗證碼的方式來驗證您的身份是否有效。您登錄後可以繼續完善您的賬戶信息,您可以修改補充您的昵稱、所在地、家鄉、職業、職位、興趣愛好等信息。您補充的賬戶信息将有助于我們為您提供個性化的服務推薦和更優的服務體驗,但如果您不提供這些補充信息,不會影響您使用壽光人才網的基本功能。

2、您通過第三方授權登錄為壽光人才網的用戶

您使用第三方帳号(微信、微博、QQ)登錄壽光人才網時,可選擇授權壽光人才網在符合相關法律法規要求的前提下讀取并獲得您在該第三方平台上登記、公布、記錄的公開信息(包括昵稱、頭像)。

壽光人才網需要您授權從第三方獲取上述信息是為了記住您作為壽光人才網用戶的登錄身份,以向您提供更優質的産品和/或服務。我們僅會在您的授權同意的範圍内收集并使用您的個人信息。

您提供的上述信息,将在您使用壽光人才網服務期間持續授權我們使用。在您注銷賬号時,我們将停止使用并删除上述信息。

上述信息将存儲于中華人民共和國境内。如需跨境傳輸,我們将會單獨征得您的授權同意。

(二)向您提供我們的産品或服務

1、信息發布功能

壽光人才網平台最主要的功能就是信息發布功能,您可以根據您的需要選擇發布信息的種類(招聘、求職、生活服務類信息)。當您使用發布功能時,我們會收集您的個人信息(信息品類不同,收集的信息不一樣),包括姓名、聯系方式、個人信息資料、地理位置、用戶相冊、郵箱、地址信息。此類信息為您自己主動填寫的信息,收集是為了方便您能成功發布信息,可以更快捷的與您發布的内容進行匹配。

1)您發布招聘信息時,除了提交您的拟招聘崗位的信息還需要提交您的聯系方式、郵箱,以便求職者能夠聯系到您;您亦可以通過壽光人才網平台發布簡曆信息進行找工作,具體規則詳見本條第8款。

2)您在發布生活服務類信息時,需提供您的聯系方式、地址信息,以便商家或服務提供能夠準确為您提供服務。

2、搜索/訂閱功能

當使用壽光人才網提供的搜索功能時,我們會收集您查詢的關鍵字信息以及您在使用壽光人才網服務時所浏覽或要求的其他信息和内容詳情。為了給您帶來更便捷的搜索服務并不斷完善壽光人才網産品和/或服務。該等關鍵詞信息通常無法單獨識别您的個人身份,不屬于您的個人信息,不在本隐私政策的限制範圍内。隻有當您的搜索關鍵詞信息與您的其他信息有聯結并可識别您的個人身份時,則在結合使用期間,我們會将您的搜索關鍵詞信息作為您的個人信息,與您的搜索曆史記錄一同按照本隐私政策對其進行處理與保護。

3、客戶服務

當您向壽光人才網發布信息、申訴或進行咨詢時,為了方便與您聯系或幫助您解決問題,我們可能需要您提供姓名、手機号碼、電子郵件信息。如您拒絕提供上述信息,可能部分功能無法使用,同時無法向您及時反饋申訴或咨詢結果。

4、定向推送

我們會基于收集的信息,對您的偏好、習慣,以便為您提供更适合的定制化服務,例如向您展現或推薦相關程度更高(而非普遍推送)的訂閱信息、信息流或者廣告/推廣信息結果。為此,我們需要收集的信息包括您的設備信息、日志信息、浏覽記錄。如您不希望獲得我們的定向推送服務,請聯系客服進行取消

6、營銷活動

我們将會不時舉辦線上或線下的營銷活動,包括邀請用戶獎勵紅包、贈送實體物品等活動。在此類營銷活動中,我們可能需要用戶提供個人信息(如手機号、郵編、地址信息),以便我們能夠給用戶發放獎勵或寄送禮品。在涉及壽光人才網向您支付費用的情況下,我們可能需要收集您的身份信息(姓名、身份證号)用于代繳稅款。

7、支付功能

您可在壽光人才網進行部分服務支付購買。在您使用該服務的過程中可能會需要進行支付,在支付過程中, 我們可能會收集您的第三方支付帳号(例如支付寶帳号、Apple Pay 帳号或其他形式的銀行卡信息)

8、簡曆投遞服務

如您在使用壽光人才網招聘服務時,可以自行創建簡曆信息,您創建完畢簡曆後,可以對簡曆進行“隐私設置”。如您選擇向“顯示”可見,則您授權壽光人才網平台上相應服務的招聘企業或人員可以通過我們的簡曆數據庫找到您的簡曆。為了能夠更好的為您提供求職服務,建議您如實填寫簡曆信息,如因您自身填寫的簡曆虛假等問題引起的任何争議,您應自行承擔。我們亦會對使用簡曆的招聘方進行資質審核,但請您知悉,我們僅能進行形式上的審核,對于招聘企業與您線下發生的任何法律糾紛(包括但不限于招聘企業或人員錯誤或非法使用前述簡曆信息等),壽光人才網不承擔法律責任。

9、為您提供更個性化的服務

1)基于位置信息的個性化推薦功能:我們會收集您的位置信息(我們僅收集您當時所處的地理位置,但不會将您各時段的位置信息進行結合以判斷您的行蹤軌迹)來判斷您所處的地點。如職位頻道,會自動為您推薦您所在區域的招聘或企業信息。

2)基于圖片上傳的功能:您可以在壽光人才網上傳您的照片來實現您想要發布的推廣信息的編輯發布。

上述附加功能可能需要您在您的設備中向我們開啟您的地理位置(位置信息)、相冊(圖片庫),以實現這些功能所涉及的信息的收集和使用。請您注意,您開啟這些權限即代表您授權我們可以收集和使用這些個人信息來實現上述的功能,您關閉權限即代表您取消了這些授權,則我們将不再繼續收集和使用您的這些個人信息,也無法為您提供上述與這些授權所對應的功能。您關閉權限的決定不會影響此前基于您的授權所進行的個人信息的處理。

10、其他服務

1)除上述壽光人才網向您提供的産品和服務外,我們還可能為了提供服務及改進服務質量的合理需要而收集您的其他信息,包括您與我們的客戶服務團隊聯系時所提供的相關信息,您參與問卷調查時向我們發送的問卷答複信息。與此同時,為提高您使用壽光人才網平台提供的服務的安全性,更準确地預防釣魚網站欺詐和木馬病毒,我們可能會通過了解一些您的網絡使用習慣、您常用的軟件信息等手段來判斷您賬戶的風險,并可能會記錄一些我們認為有風險的URL。

2)在不透露單個用戶隐私資料的前提下,壽光人才網有權對整個用戶數據庫進行分析并對用戶數據庫進行商業上的利用。壽光人才網可能會對網絡服務使用情況進行統計。同時,壽光人才網可能會與公衆分享這些統計信息,以展示我們服務的整體使用趨勢。這些統計信息不包含您的任何身份識别信息。

(三)征得授權同意的例外

根據相關法律法規的規定,在以下情形中,我們可以在不征得您的授權同意的情況下收集、使用一些必要的個人信息:

1、與國家安全、國防安全直接相關的;

2、與公共安全、公共衛生、重大公共利益直接相關的;

3、與犯罪偵查、起訴、審判和判決執行等直接相關的;

4、出于維護您或其他個人的生命、财産等重大合法權益但又很難得到本人同意的;

5、所收集的個人信息是您自行向社會公衆公開的;

6、從合法公開披露的信息中收集到您的個人信息,如從合法的新聞報道、政府信息公開等渠道;

7、根據您的要求簽訂和履行合同所必需的;

8、法律法規規定的其他情形。

您知悉并認可:壽光人才網通過廣告或其他方式向您提供鍊接,使您可以接入第三方服務或網站。您使用該等第三方的服務時,須受該第三方的服務條款及隐私政策約束,壽光人才網提示您需要仔細閱讀其政策。本協議僅适用于壽光人才網提供的服務器所收集的信息,并不适用于第三方提供的服務或第三方的信息使用的規則,壽光人才網對第三方使用由您自行提供的信息不承擔責任。

四、我們如何使用 Cookie 和同類技術

為使您獲得更輕松的訪問體驗,您訪問壽光人才網平台相關網站或使用壽光人才網平台提供的服務時,我們可能會通過小型數據文件識别您的身份,這麼做是幫您省去重複輸入注冊信息的步驟,或者幫助判斷您的賬戶安全。這些數據文件可能是Cookie,Flash Cookie,或您的浏覽器提供的其他本地存儲(統稱“Cookie”)。

網頁上常會包含一些電子圖象(稱為“單像素” GIF 文件或 “網絡 beacon”),使用網絡beacon可以幫助網站計算浏覽網頁的用戶或訪問某些cookie,我們會通過網絡beacon收集您浏覽網頁活動的信息,例如您訪問的頁面地址、您先前訪問的援引頁面的位址、您停留在頁面的時間、您的浏覽環境以及顯示設定等。

壽光人才網可能使用您在壽光人才網網站浏覽的行為數據,根據您的興趣喜好,在您浏覽網站時有可能展現與您興趣相關的信息或内容,這個過程包括以下幾個方面:

1)興趣數據的收集:我們通過您在壽光人才網浏覽過的内容,使用Cookie收集并保存您的行為數據。

2)根據您的浏覽行為數據,獲取您的興趣分類。例如您最近兩天尋找壽光銷售類公司或職位信息,我們會了解您的興趣是壽光的銷售類公司或崗位。

我們不會将上述技術收集的信息用于本隐私政策所述目的之外的任何用途。請您理解,我們的某些服務隻能通過使用Cookie”才可得到實現。如果您的浏覽器或浏覽器附加服務允許,您可以在相關的頁面修改對Cookie的接受程度,但這一舉動在某些情況下可能會影響您安全訪問壽光人才網相關網站和使用壽光人才網平台提供的服務。

五、我們如何共享、轉讓、公開披露您的個人信息

(一)共享

我們不會與壽光人才網以外的任何公司、組織和個人分享您的個人信息,但以下情況除外:

1、在獲得明确同意的情況下共享:獲得您的明确同意後,我們會與其他方共享您的個人信息。

2、根據法律法規的規定和行政、司法機構的要求:我們可能會根據法律法規規定,或按政府主管部門的強制性要求,向上述監管部門共享您的個人信息。

3、與我們的關聯公司共享:您的個人信息可能會與壽光人才網的關聯公司共享。我們隻會共享必要的個人信息,且受本隐私政策中所聲明目的的約束。關聯公司如要改變個人信息的處理目的,将再次征求您的授權同意。

關聯公司指壽光人才網平台運營主體直接或間接控制的法人實體及其分支機構,與壽光人才網平台運營主體直接或間接共同受控于同一實際控制人的法人實體及其分支機構;控制、受控指:通過協議或股權控制或受控。

4、與授權合作夥伴共享:僅為實現本隐私政策中聲明的目的,我們的某些服務将由授權合作夥伴提供。我們可能會與合作夥伴共享您的某些個人信息,以提供更好的客戶服務和用戶體驗。例如,您在使用我們招聘頻道服務創建簡曆後,您主動将簡曆投遞給招聘方時,我們必須與該招聘方共享您的簡曆信息才能讓招聘方看到您的簡曆信息與您溝通面試。我們僅會出于合法、正當、必要、特定、明确的目的共享您的個人信息,并且隻會共享提供服務所必要的個人信息。我們的合作夥伴無權将共享的個人信息用于任何其他用途。

目前,我們的授權合作夥伴包括以下2大類型:

1)廣告、分析服務類的授權合作夥伴。我們不會将您的個人信息與提供廣告、咨詢類服務商與關聯公司共享,除非您主動授權我們提供。但我們可能會将經處理無法識别您的身份且接收方無法複原的信息,例如經匿名化處理的用戶畫像,與廣告或咨詢類服務商或廣告主共享,以幫助其在不識别您個人的前提下,提升廣告有效觸達率,以及分析我們的産品和服務使用情況等。

2)服務提供商和其他合作夥伴。您在使用我們的具體服務時,您自主填寫的信息,我們将您填寫的信息發送給您想要聯系的服務提供商。對我們與之共享個人信息的公司、組織和個人,我們會與其簽署嚴格的保密協定,要求他們按照我們的說明、本隐私政策以及其他任何相關的保密和安全措施來處理個人信息。

5、以學術研究或公共利益為目的,且無害于您的重大利益;

6、如您是适格的知識産權投訴人并已提起投訴,應被投訴人要求,向被投訴人披露,以便雙方處理可能的權利糾紛;

7、隻有共享您的信息,才能提供您需要的服務或處理您與他人的糾紛或争議。例如您在壽光人才網上創建的某一交易中,如交易任何一方履行或部分履行了交易義務并提出信息披露請求的,壽光人才網會視情況向該用戶提供其交易對方的聯絡方式等必要信息,以促成交易的完成或糾紛的解決;

8、您通過點擊相關産品的相應按鍵同意向第三方提交個人信息。

(二)轉讓

我們不會将您的個人信息轉讓給任何公司、組織和個人,但以下情況除外:

1、在獲取明确同意的情況下轉讓:獲得您的明确同意後,我們會向其他方轉讓您的個人信息;

2、在涉及合并、收購或破産清算時,如涉及到個人信息轉讓,我們會在要求新的持有您個人信息的公司、組織繼續受此隐私政策的約束,否則我們将要求該公司、組織重新向您征求授權同意。

(三)公開披露

我們僅會在以下情況下,公開披露您的個人信息:

1、獲得您明确同意後;

2、基于法律的披露:在法律、法律程序、訴訟或政府主管部門強制性要求的情況下,我們可能會對上述監管部門披露您的個人信息。

因此,請您謹慎考慮通過我們的服務上傳、發布和交流的信息内容。在一些情況下,您可通過我們某些服務的隐私設定來控制有權浏覽您共享信息的用戶範圍。如要求從我們的服務中删除您的相關信息,請通過本隐私政策文首處提供的聯系方式操作。

六、我們如何存儲及保護您的個人信息

(一)信息存儲

壽光人才網收集的有關您的信息和資料将保存在壽光人才網及(或)其關聯公司的服務器上,這些信息和資料全部儲存在中國境内。目前,壽光人才網的産品和服務不會涉及到數據的跨境傳輸,如果我們的産品服務發生變更,涉及數據的跨境傳輸,我們會單獨向您以彈窗或郵件的方式告知您數據出境的目的、接收方等,并征得您的授權同意,我們會确保數據接收方有充足的數據保護能力來保護您的個人信息。

我們僅在您使用我們的服務期間和法律法規要求的最短時限内保留您的個人信息,在僅浏覽功能下所收集的個人信息如浏覽記錄、IP 信息,我們的存儲期限不會超過1個月。對于超出期限的個人信息,我們會立即删除或做匿名化處理。

(二)信息保護

為保障您的信息安全,我們努力采取各種合理的物理、電子和管理方面的安全措施來保護您的信息,使您的信息不會被洩漏、毀損或者丢失,包括但不限于SSL、信息加密存儲、數據中心的訪問控制。

1、數據加密:我們對于用戶的用戶名、手機号、注冊郵箱、qq号進行加密存儲,保證用戶基本信息不會被惡意獲取;

2、身份鑒别:我們通過校驗賬号密碼或者賬号綁定手機驗證碼,進行用戶身份合法性鑒别,防止非經授權的介入;

3、訪問控制:我們對可能接觸到您的信息的員工或外包人員也采取了嚴格管理,包括但不限于根據崗位的不同采取不同的權限控制,與他們簽署保密協議,監控他們的操作情況等措施。壽光人才網用戶在進行身份鑒别後,才能查詢并管理用戶信息和資源,未經過身份鑒别,不能管理用戶資源;

4、安全審計:我們有時會接入風控平台或認證平台,對一些場景或行為進行監測。如通過流量分析,完成賬号異常登陸、注冊等異常行為的監控。

壽光人才網會按現有技術提供相應的安全措施來保護您的信息,提供合理的安全保障,壽光人才網将盡力做到使您的信息不被洩漏、毀損或丢失。

5、賬号保護:您的賬戶均有安全保護功能,請妥善保管您的賬戶及密碼信息。壽光人才網将通過向其它服務器備份、對用戶密碼進行加密等安全措施确保您的信息不丢失,不被濫用和變造。盡管有前述安全措施,但同時也請您理解,由于技術的限制以及可能存在的各種惡意手段,即便竭盡所能加強安全措施,在信息網絡上也不存在“完善的安全措施”。如因您自己的原因導緻賬戶及密碼信息洩露而造成的任何法律後果需由您本人負責。

在使用壽光人才網平台服務進行招聘求職時,如您不可避免地要向交易對方或潛在的交易對方披露自己的個人信息(例如聯系人、聯絡方式等),請您妥善保護自己的個人信息,僅在必要的情形下向他人提供。如您發現自己的個人信息已經被洩露或者存在被洩露的可能,且有可能會危及您注冊獲得的壽光人才網賬戶安全,或者給您造成其他的損失的,請您務必在第一時間根據本隐私政策提到的聯系方式與我們取得聯系,以便我們采取相應措施維護您的壽光人才網賬戶安全,防止損失的發生或者進一步擴大。

6、互聯網環境并非百分之百安全,我們将盡力确保或擔保您發送給我們的任何信息的安全性。在不幸發生個人信息安全事件後,我們将按照法律法規的要求,及時向您告知:安全事件的基本情況和可能的影響、我們已采取或将要采取的處置措施、您可自主防範和降低風險的建議、對您的補救措施等。我們将及時将事件相關情況以郵件、信函、電話、推送通知等方式告知您,難以逐一告知個人信息主體時,我們會采取合理、有效的方式發布公告。

七、您管理個人信息的權利

壽光人才網非常重視您對個人信息的關注,并盡全力保護您對于自己個人信息訪問、更正、删除以及撤回同意的權利,以使您擁有充分的能力保障您的隐私和安全。您的權利包括:

(一)個人信息的查詢、更正

您有權訪問您的個人信息,法律法規規定的例外情況除外。如果您想行使數據訪問權,可以通過以下方式自行訪問:

PC端:

1、您的個人資料信息:您可以通過壽光人才網首頁上方“個人中心”—“基本信息”,訪問、更正您的賬戶信息;

2、您的賬号安全信息:您可以通過壽光人才網首頁上方“個人中心”—“安全設置”,訪問、更正您的認證手機、認證郵箱、登錄密碼、QQ賬号、微博、微信賬号的信息;

3、您的簡曆:您可以通過壽光人才網首頁上方“個人中心”—“我的簡曆”進行查詢、更正、删除。

(二)個人信息的删除

除了您在上述查詢、更正信息的頁面進行信息删除處理外,您還可以通過客服電話0536-5255593聯系我們進行删除。在以下情形中,您可以向我們提出删除個人信息的請求:

1)如果我們處理個人信息的行為違反法律法規;

2)如果我們收集、使用您的個人信息,卻未征得您的同意;

3)如果我們處理個人信息的行為違反了與您的約定;

4)如果我們終止服務及運營。

(三)改變您授權同意的範圍或撤回您的授權

您可以通過删除信息、關閉設備功能、在壽光人才網網站或軟件中進行隐私設置等方式改變您授權我們繼續收集個人信息的範圍或撤回您的授權。您也可以通過注銷賬戶的方式,撤回我們繼續收集您個人信息的全部授權。

(四)共享、轉讓、公開披露個人信息時事先征得授權同意的例外

根據法律規定,在以下情形中,我們共享、轉讓、公開披露您的個人信息無需事先征得您的授權同意:

1)與國家安全、國防安全直接相關的;

2)與公共安全、公共衛生、重大公共利益直接相關的;

3)與犯罪偵查、起訴、審判和判決執行等直接相關的;

4)出于維護個人信息主體或其他個人的生命、财産等重大合法權益但又很難得到本人同意的;

5)個人信息主體自行向社會公衆公開的個人信息;

6)從合法公開披露的信息中收集個人信息的,如合法的新聞報道、政府信息公開等渠道。

(五)注銷賬戶

您可以您還可以通過客服電話0536-5255593聯系我們進行注銷賬戶 您注銷賬戶後,我們将停止為您提供産品與/或服務,并依據您的要求,除法律法規另有規定外,我們将删除您的個人信息。如果您對注銷賬号有疑問的,可以發郵件至sgrencai@126.com,也可以緻電我們0536-52555935081239我們會有專門的人員進行回複反饋。

為保障安全,您可能需要提供書面請求,或以其他方式證明您的身份。我們可能會先要求您驗證自己的身份,然後再處理您的請求。

八、我們如何處理未成年人的個人信息

1、壽光人才網主要為招聘求職信息服務類平台,我們的服務主要面向成年人(原則上18周歲以上為成年人,16周歲以上且以自己的勞動收入為主要生活來源的我們亦視為成年人)。若您是未成年人,在使用我們的産品和/或服務前,您應在監護人的陪同下閱讀本隐私政策,并應确保已征得您的監護人同意後使用我們的服務并向我們提供您的信息。 我們會根據國家相關法律法規的規定着重保護未成年人的個人信息。

2、如您的監護人不同意您按照本隐私政策使用我們的服務或向我們提供信息,請您立即終止使用我們的服務并及時通知我們。

3、對于經父母或法定監護人同意而收集未成年人個人信息的情況,我們隻會在受到法律允許、父母或監護人明确同意或者保護未成年人所必要的情況下使用或公開披露此信息。

4、若您是未成年人的監護人,當您對您所監護的未成年人使用我們的服務或其向我們提供的用戶信息有任何疑問時,請您及時與我們聯系。我們将根據國家相關法律法規及本隐私政策的規定保護未成年人用戶信息的保密性及安全性。如果我們發現自己在未事先獲得可證實的父母或法定監護人同意的情況下收集了未成年人的個人信息,則會設法盡快删除相關數據。

九、本隐私政策的更新和通知

我們的隐私政策可能變更。未經您明确同意,我們不會削減您按照本隐私政策所應享有的權利。我們會在本頁面上發布對本隐私政策所做的任何變更。

對于重大變更,我們還會提供更為顯著的通知(包括對于某些服務, 我們會通過電子郵件發送通知,說明隐私政策的具體變更内容)。

本隐私政策所指的重大變更包括但不限于:

1、我們的服務模式發生重大變化。如處理個人信息的目的、處理的個人信息類型、個人信息的使用方式等;

2、我們在所有權結構、組織架構等方面發生重大變化。如業務調整、破産并購等引起的所有者變更等;

3、個人信息共享、轉讓或公開披露的主要對象發生變化;

4、您參與個人信息處理方面的權利及其行使方式發生重大變化;

5、我們負責處理個人信息安全的責任部門、聯絡方式及投訴渠道發生變化時;

6、個人信息安全影響評估報告表明存在高風險時。

您除了在壽光人才網平台進行注冊時,可以查看到最新版本的隐私政策外,PC端,您可以在壽光人才網首頁下方查看到我們最新版本的《壽光人才網隐私政策》。

十、如何聯系我們

如您對本隐私政策有任何疑問或您在使用我們提供的服務時個人信息受到了侵擾,您可以通過壽光人才網網站(www.288job.cn)首頁下方的違法信息舉報電話或發送郵件至sgrencai@126.com或0536-52555935081239咨詢,我們設立了個人信息保護專職投訴電話13587171176,将盡快給予您答複。一般情況下,我們将在十五天内(國家法定節假日順延)回複。

十一、争議解決

1、如果您對我們的回複不滿意,特别是我們的個人信息處理行為損害了您的合法權益,您還可以向網信辦及工商等監管部門進行反饋,具體聯系方式可以監管部門官網上顯示的為準。

2、因本隐私政策以及我們處理您個人信息事宜引起的任何争議,您可訴至壽光市人民法院。